我国民营企业员工流失的原因分析

陈梦磊

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我国民营企业员工流失的原因分析

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随着我国市场经济体制的逐步发展和完善,企业之间的竞争愈来愈激烈。作为民营企业,是否能在这样的大背景下生存和发展,非常重要的一个因素便是人。然而由于民因企业的特殊性,人才流失的现象屡见不鲜,成为制约民营企业长足发展的重要原因之一。本文从民营企业的实际出发,分析了民营企业人才流失的原因,并提出了有针对性的对策。

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来源
《营销界（理论与实践）》 |2020年第4期|P.1-1|共1页
作者
陈梦磊;
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作者单位

青岛工学院山东青岛266300;

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正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
民营企业; 员工流失; 发展;

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