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国有企业党建思想政治工作与人力资源管理工作的加强策略分析

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摘要

在新时期社会发展背景下,国有企业的经济水平逐渐提升,为我国经济社会发展提供重要条件。但是,在物质文化增强的同时,给国有企业人力资源也提出更高要求,需要加强思想政治工作。因此,在本文中为国有企业党建思想政治工作和人力资源管理的增强提供有效策略,以促使国有企业的稳定发展。

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来源
《区域治理》 |2020年第37期|P.1-1|共1页
作者
陈浩; 黄念;
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作者单位

重庆市巫山建设(集团)有限公司;

重庆市巫山建设(集团)有限公司;

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正文语种 chi
中图分类政治、法律;
关键词
国有企业; 思想政治; 人力资源; 管理策略;

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