研究所如何建立“全员岗位责任制”

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当前,我所改革工作的重点是建立全员岗位责任制,贯彻按劳分配、奖勤罚懒的原则,以便逐步改变平均主义吃“大锅饭”、和集中过多统得太死的局面。所谓全员岗位责任制,就是在全所全体人员中,自上到下普遍建立岗位责任制。把责任制和奖励制度紧密结合起来,未建立岗位责任制的科室和个人暂不实行奖励制度,促进进一步建立。建立全员岗位责任制的方法是:从上到下逐级建立。所领导的责任制。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |1983年第8期|3-4|共2页
作者

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作者单位

广西植物所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学学;管理技术与方法;
关键词
岗位责任制; 奖励制度; 研究所; 按劳分配; 建立; 平均主义; 科室; 紧密结合; 不实行; 改革;

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