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试论新干部能上能下

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干部能上能下,是干部制度改革的重大课题。前几年,老干部中在实行干部离休、退休的制度,冲破了长期以来实际存在的干部领导职务终身制。但是,新干部能上能下的问题,由于旧观念和“待遇终身制”的影响以及缺少制度等等,至今没有真正解决。本文试就新干部能上能下的问题,谈一些粗浅的看法。

著录项

来源
《浙江社会科学》 |1986年第6期|29-32|共4页
作者
胡本亮;
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作者单位

浙江省委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类连续出版物;
关键词
任期制; 不称职; 正职; “上”; 领导职务终身制; 职务工资; 试用期; 干部队伍; 正解; 领导干部;

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