技术组织变革视角下的电子病历系统使用意愿影响因素

胡蓉; 陈惠芳; 徐卫国

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技术组织变革视角下的电子病历系统使用意愿影响因素

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电子病历系统的实施,给医务人员带来了一场信息技术引起的组织变革。其使用意愿受到变革抵制因素和技术促进因素双向影响。基于组织变革理论和技术接受模型,分析了技术组织变革的抵制因素和促进因素对使用意愿的双向影响,并建立了医务人员对电子病历系统使用意愿的研究模型。通过调查医院中使用电子病历系统的医护人员,收集332份有效问卷,采用SPSS和AMOS软件对模型进行验证。研究结果表明:威胁感知、不平等感知负向影响使用意愿,并受个人特征(计算机焦虑和自我效能)的调节;通过加入抵制因素和个人特征因素,使用意愿模型的解释率比技术接受模型大幅提高(66.7%)。研究结果剖析了变革抵制因素和技术促进因素对使用意愿的共同影响,为电子病历系统在我国医院的推广实施提供了理论依据。

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来源
《系统管理学报》 |2016年第4期|624-634|共11页
作者
胡蓉; 陈惠芳; 徐卫国;
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作者单位

上海交通大学安泰经济与管理学院;

上海商学院信息与计算机学院;

上海交通大学附属新华医院;

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正文语种 chi
中图分类在其他方面的应用;
关键词
电子病历系统; 技术接受; 技术组织变革;

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