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信息孤岛对领导与下属高效沟通的制度化阻碍及其消解路径

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摘要

组织管理中的信息孤岛效应造成上下级信息不对称、突发问题反映不及时、虚拟与现实意见对立等问题。信息孤岛效应的制度化阻碍,包括区域信息网络制度僵化、信息疏导形式固化、信息用权主体分化。消除信息孤岛的制度化阻碍,应强化信息沟通管控、畅通政务信息渠道、建立沟通互动生态,促进领导与下属高效沟通。

著录项

来源
《领导科学》 |2019年第20期|67-69|共3页
作者
马步飞;
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作者单位

陕西师范大学哲学与政府管理学院;

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正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
信息孤岛; 领导; 下属; 高效沟通; 制度化阻碍;

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