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王永江;
北京邮电大学文法经济学院;
知识经济; 人力资源开发; 人力资本; 管理机制; 企业; 考核评价机制; 运行机制; 职业指导;
机译:通过人力资源管理实践建立知识储备并促进知识流向企业创新
机译:创新人力资源开发的职业变化 - 利用高级人力资源的知识和经验来增长企业
机译:评论1赢得了艰难的制造,重点是开发成员,建立人力资源开发点 - 表演专业发展,从长期的企业策略中获得个人能力
机译:中国烟草企业知识产权管理机制的建立与完善
机译:人力资源咨询企业家:新兴业务系统中人力资源管理知识的公司建立者,做市商和传播者。
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:加强人力资源开发人员的专业知识,为人力资源开发建立一个支持性环境
机译:为TxDOT路面相关企业知识项目总结开发知识管理系统
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:人力资源开发系统,人力资源开发方法和人力资源开发计划
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