企业业绩评价模式研究——兼论中国企业业绩评价模式选择

王化成; 刘俊勇

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本文首先回顾了业绩评价的历史演进,从早期的业绩评价、财务评价,到目前的经济增加值和平衡计分卡。在此基础上,本文将业绩评价划分为3种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式。通过对3种模式的比较,本文认为中国企业更应倾向于选择平衡模式,这里主要基于4个方面的因素:战略目标、组织结构、全面预算管理和激励机制。

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来源
《管理世界》 |2004年第4期|82-91|共10页
作者
王化成; 刘俊勇;
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作者单位

中国人民大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济效益;企业管理;
关键词
企业管理; 业绩评价模式; 中国; 财务指标; 非财务指标; 杜邦分析系统; EVA; 经济增加值; MVA; 市场价值增加值;

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