挖掘出国留学进修人才潜力开发引进智力资源

李天厚; 何卓

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据沈阳科教系统22所大专院校和14个科研设计单位调查,出国留学进修一年以上的人员321人,十一届三中全会以来派出的占54.5％。其中,我们对116人的工作、学习、生活和有关政策落实方面的问题做了重点的调查,全面征询意见。在116名留学进修人员中,高级科技人员26人,占22.4％;中级科技人员80人,占69.0％;初级科技人员10人,占8.6％。一、智力资源引进的潜在功能在调查的116人中,先后留学进修到日本40人,占34.5％;美国46人,占39.7％;瑞士8人,占6.9％;西德7人,占6.0％;其他国家13人,占12.9％。调查结果表明,人才派出去。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |1985年第11期|28-29|共2页
作者
李天厚; 何卓;
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作者单位

中共沈阳市委科教部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学学;管理技术与方法;
关键词
智力资源; 出国留学; 进修; 归国人员; 人才; 高级科技人员; 政策落实; 潜在功能; 资源引进; 教学工作;

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