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中国劳动力市场的二元分割及其就业效应

         

摘要

我国的劳动力市场既有经济转型时期的非规范性,又有发展中国家二元经济和二元社会结构的特征,存在二元四级分割的情况。运用哈里斯—托达罗模型及成本—收益分析方法,可以考察我国二元四级市场上的劳动力流动状况及其就业效应。

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