首页> 中文期刊> 《科学学与科学技术管理》 >基于AHP的企业RD主管胜任力模糊综合评价

基于AHP的企业RD主管胜任力模糊综合评价

         

摘要

构建了企业R&D主管胜任力模型,对各项胜任力指标的内涵作了诠释;利用层次分析法确定了各个层次胜任力指标的权重;分层次展开模糊综合评价,并综合出R&D主管胜任力总的评价结果,进而求出其与标准R&D主管的贴近度;最后,给出了具体的应用实例。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号