劳动力市场:劳动者素质提高的催化剂

伍永刚

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劳动力市场:劳动者素质提高的催化剂

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一、劳动力低素质的刚性分析市场化改革的深入和国民经济的进一步发展愈来愈紧迫地将另一个资源“瓶颈”约束推到了人们面前,这就是人力资源的短缺。我国人力资源的短缺不是指劳动者数量的缺乏,而是指劳动力质量低下,合格管理人才、企业家极为匮乏,难以满足改革与发展的需要。很明显,与国民经济发展水平高度正相关的是劳动者素质而非其数量。人口素质或劳动者素质的高低直接决定劳动边际生产率的大小,是生产力发展、变革的主导因素。二战后,日本、西德的情况充分证明了这一点。

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来源
《财经科学》 |1994年第2期|37-40|共4页
作者
伍永刚;
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作者单位

云南财贸学院经济研究所;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
劳动力; 劳动市场; 资源配置;

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