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日本企业技术人员的生产效率测定指标

         

摘要

一、技术人员生产效率问题的历史日本企业是从1957年开始关心技术人员生产效率问题的。当时正值日本经济高速发展的初期,一方面急需加速日本产业现代化,引进必要的技术;同时又急需加强新产品的设计和设备设计。为了适应迅速增加的设计业务的需要,各企业通过报纸、广告等手段,争相扩招技术人员。可是后来这些手段也无济于事了。在这种社会背景下,“设计管理”一词开始登上日本的经营管理舞台。另一方面,从50年代后半期起,日本出现了所谓“成立研究所热”。日本企业越来越关心“研究开发管理”,而且大部分是从美国学来的。也可以说,从研究开发部门和设计部门经营管理的角度看,有关技术人员生产效率的问题。

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