人才聚集中自我冲突的消减与人才聚集效应研究

机译：人才研究：一项多中心随机对照试验，评估“量身定制的生活方式自我管理干预措施（人才）”对减轻体重的影响

机译：过多的人才效应：团队相互依存决定了何时更多的人才过多或不足

机译：吸引和保留人才的特质合同：阿根廷的知识密集型组织的三项研究↓吸引和保留人才的特质合同：阿根廷的密集型组织的三项研究

机译：产业集群与人才聚集的虹吸效应研究

机译：努力工作 击败 人才 ， 除非 人才 努力工作 ：探索 自我效能感 和销售业绩 的关系

机译：人才研究：一项多中心随机对照试验评估量身定制的生活方式自我管理干预措施（人才）对减轻体重的影响

机译：收集人才降低人才偏差的作用：人才大学员工员工观念的模拟研究，减少人才脱轨：习权大学员工分析研究

机译：教育程度，人才流失和自我就业：考察1993 - 2003年学士学位毕业生的州际流动

机译：人才培养支持系统由于技能信息的研究部分和审核员部分的共享而使多个过程无效。

机译：研究生人才库和虚拟招聘网站

机译：储藏研究人才提高药