大型国有企业递进式干部梯队建设初探——以重庆市电力公司为例

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• 来源
  《领导科学》 |2013年第7z期|47-48|共2页
• 作者

  李波; 杨怡;

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• 作者单位

  重庆市电力公司;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 F426.61;
• 关键词

  电力公司; 国有企业; 干部培训; 梯队建设; 递进式; 供电公司; 能力模型; 公司本部; 后备干部; 重庆经济;