公司治理对高管报酬的调节效应分析——基于民营上市公司大股东控制、董事会监督的视角

武立东

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文章以2006年深、沪两市的235家民营上市公司为样本,实证检验了大股东控制、董事会监督对民营上市公司高管报酬的调节效应。实证结果为:我国民营上市公司的公司绩效与高管报酬正相关,董事会监督的调节作用会强化二者正相关关系,但大股东控制的调节作用会扭曲二者的正相关关系。结论表明,在我国民营上市公司的报酬决定中存在"赎买效应"和"任职激励效应",加强对大股东控制的监管,推进董事会独立性的建设,对于提升我国民营上市公司的治理水平具有重要意义。

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来源
《山西财经大学学报》 |2007年第7期|74-79|共6页
作者
武立东;
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作者单位

南开大学公司治理研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类各种企业经济;
关键词
高管报酬; 民营上市公司; 大股东控制; 董事会监督;

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