行为经济学视角下的就业问题分析——以大学生就业为例

李晓勤

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大学毕业生就业难是带有普遍性的问题,其中的原因可归结为两个方面,一方面是就业市场需求等外部因素;另一方面是大学生对待就业和择业的非理性行为等自身因素,这是对大学生就业影响更大但通常被忽视的一个方面。从行为经济学视角分析,这种非理性行为产生的原因在于行为人在不确定条件下决策时的各种认知偏差,其后果是降低就业成功率,加大就业风险。为此,提出防范大学毕业生非理性行为及减小就业风险的一系列对策。

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来源
《经济问题》 |2008年第7期|61-63|共3页
作者
李晓勤;
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作者单位

重庆工商大学会计学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
行为经济学; 大学生就业; 认知偏差;

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