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科技期刊编辑业务水平综合评价方法设计

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摘要

为了加强科技期刊编辑队伍建设,提出对编辑业务水平的综合评价方法。这是一种量化考核方法,重在对编辑的实际能力和业绩的考核,其中包括对所办刊物的评价、对工作业绩的评价和对编辑素质的评价。给出了考核的数学模型。这一方法有助于对编辑工作的考核和管理。

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来源
《编辑学报》 |2005年第6期|456-457|共2页
作者
吴勃; 林海文;
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作者单位

华北电力大学学报编辑部;

现代电力编辑部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
科技期刊; 编辑业务水平; 综合评价数学模型;

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