日本企业人事考核方法简介

机译：确保企业人事管理系统经济安全的方法论工具

机译：公司内的企业家：人事费用-汉堡的莱曼汽车经销店在薪酬方面采取了不同的方法

机译：冶金企业人事管理系统中的问题和预测方法

机译：国际班轮企业绩效考核研究的加权和平方法

机译：日本国内企业间网络对北美日本合作企业的影响：合作伙伴的选择，合资企业的成立速度和生存期。

机译：斯洛文尼亚一家典型的公共有限公司企业中工人健康状况对人事重组过程中雇主决策的影响

机译：日本企业在华人事管理（五）：本阶段人事管理问题

机译：小企业管理局绩效考核与补偿制度存在的问题

机译：用实际工时，销售和费用单位计算的就业成本作为比较和考核标准的方法来构建适当的人事计划的方法

机译：具有在线游戏联动功能的小型企业人事管理系统及其方法

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