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刘加顺; 齐慧敏;
武汉理工大学管理学院;
志愿主义; 功利主义; 真实型领导; 建言行为;
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机译:享乐主义和功利主义价值观对Airbnb用户满意度和忠诚度的影响
机译:游戏用户感知价值对满意度和忠诚度的影响研究-基于享乐主义价值和功利主义价值的视角
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
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机译:通过研究恐怖主义领导人的遗传心理学来打击恐怖主义。恐怖主义思想的早期发展。
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