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陈瑾; 梁欢;
浙江大学管理学院;
中化蓝天集团有限公司;
集体主义; 组织承诺; 结构方程建模;
机译:个人集体主义对承诺的影响及其对三个国家组织公民行为和离职的影响
机译:好的,当预期更好的时候,好的不好:理想和实际集体主义之间的差异及其对组织承诺的影响
机译:企业社会责任感对组织承诺的影响以及集体主义和男性气质的调节作用:来自中国的证据
机译:通过组织承诺作为调节变量的组织承诺(Bantul Regency的实证研究)对村政府的预算准备和环境不确定性的影响
机译:领导力对中国组织承诺的影响:集体主义的调节作用。
机译:养老院员工之间的情感组织承诺:对促进健康的工作环境的影响的纵向研究
机译:作者:张莹莹,襄樊学院学报JOURNaL OF XIaNGFaN UNIVERsITY感知资格对工作满意度,组织承诺和离职的影响:aFIT毕业生研究。
机译:研究组织在患者上的承诺及其标记的设备
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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