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新任主官如何尽快改变单位落后面貌

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如何将一个问题多多、困难重重、人心涣散的单位建设好，尽快走出低谷，步人先进，往往是一个新到任主官重点思考、重点想办法解决的问题。笔者感到应着重把握好以下几点。

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来源
《领导科学》 |2009年第12期|33-34|共2页
作者
李继武;
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作者单位

解放军65035部队政委;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;企业领导;
关键词
企业管理; 管理模式; 企业领导者; 人事管理;

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