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领导者“分槽”“合槽”的运用艺术

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摘要

“分槽喂马”“合槽喂猪”的故事蕴含着质朴的领导哲理。其内在机理是对于人才竞争机制的正确认识和合理运用,即用“合槽”策略营造良性竞争氛围,用“分槽”策略化解恶性竞争倾向。但两种策略的选择运用并不是无条件的,领导者需要把握“分槽”“合槽”策略择取的前提要求及其各自的注意事项。

著录项

来源
《领导科学》 |2018年第31期|25-27|共3页
作者
梁晓雷;
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作者单位

中共中央党校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
领导者; “分槽”; “合槽”; 良性竞争; 恶性竞争;

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