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加入WTO对中国人力资源开发的挑战与应对

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加入WTO,融入全球经济一体化,是21世纪的中国必须面对的现实。因此,有必要对加入WTO后的人力资源开发的竞争形势进行认真的分析、及时制定有效的应对策略,抓住机遇.迎接挑战,搞好人力资源的深层次开发,以使中国在世界经济新一轮的竞争中立于不败之地。

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来源
《科研管理》 |2002年第2期|134-138|共5页
作者
李涛;
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作者单位

西安交通大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力市场;
关键词
知识经济; 中国; 入世; WTO; 人力资源开发; 劳动力市场;

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