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并购整合过程中的学习机制:以“故事”为载体的共同叙述过程

         

摘要

企业并购整合过程中的学习常常被混同为一般意义上的组织学习,是诸多企业完成并购后又走向失败的根本原因。这个学习过程的对象是内隐知识而非显性或形式化的知识,学习的基本途径是"嵌入活动"。于是,该学习过程的根本机制是:以"故事"为载体,进行共同叙述的构建。

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