能位动态匹配的社会效应

朴春彦

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能位动态匹配的社会效应

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一、能位动态匹配的机理“能”系指人或群体的才能,“位”系指人或群体所处的岗位或职务。如果能与位达到运动状态下的相互匹配,那么能位结合点所产生的效果就是最佳的;若所有结合点均如此,其所在系统将取得最佳动态效应。能位动态匹配强调能动中的匹配,其实际涵义只存在于不断变化的事物内部,其效果也只能体现在不断运动着的人和他所从事的工作的结合处。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |1987年第5期|20-21|共2页
作者
朴春彦;
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作者单位

中国化学工程总公司第十六建设公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学学;管理技术与方法;
关键词
动态匹配; 社会效应; 知识结构; 动态效应; 人才成长; 群体性; 运动状态; 涵义; 专业知识; 内在因素;

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