基层领导感觉政策难用的原因与应对之策

刘永纯

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基层领导感觉政策难用的原因与应对之策

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基层领导感觉政策难用,主观上是因为存在政策理论水平欠缺、政策宣传引导不足、调研不深情况不明、突破创新能力不强、落实手段方法单一等问题,客观上是因为部分政策目标不明确、政策制定不接地气、政策优惠门槛较高、政策配套衔接缺失等,会导致机械照搬应付了事、消极无为落实打折、弄虚作假欺瞒交差、变通曲解捆绑搭车等恶劣后果。基层领导应强化责任担当,打牢理论基础,深入基层调研,抓住主要矛盾和关键节点,多措并举提升政策落实能力,同时要优化政策质量,做到政策制定科学、弹性适度、对接配套。

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来源
《领导科学》 |2022年第6期|31-33|共3页
作者
刘永纯;
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作者单位

中共黑龙江省委党校领导科学教研部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
基层领导; 政策难用; 政策落实;

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