大学生就业意识、能力准备与就业满意度关系研究

郝文萌

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受国内疫情持续性影响,当前大学生就业形势相较以往更加严峻。据不完全统计,2022年全国应届高校毕业生数量预计超过1000万,且在未来较长时间里,这一人数将呈现出持续增长的趋势。此外,伴随全球疫情形势不断加剧,致使海外用工需求急剧减少,大量留学生归国就业,进一步加剧国内就业环境。在此背景之下,如何推动大学生顺利就业业已成为社会发展亟待解决的问题之一。本文以大学生就业意识现状和大学生就业能力准备为研究基础,通过性别、学科、工作经验三种划分模式分析其中存在的优劣,得出大学生就业意识、就业能力准备与就业满意度之间是呈正相关关系的结论,并提出通过加强对就业指导类课程的重视程度,以期实现引导学生提升就业意识、补强就业能力准备之目的。同时希望能给广大高校教育工作者带来借鉴和帮助,从而正确指导毕业生顺利、高质量就业。

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来源
《西安交通工程学院学术研究》 |2022年第1期|92-95|共5页
作者
郝文萌;
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作者单位

西安交通工程学院就业办;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 O121.8;G558;
关键词
大学生; 就业; 准备工作; 满意度;

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