EVA业绩考核对分类转移的影响

王子瑞; 郭世辉

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EVA业绩考核对分类转移的影响

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伴随着我国中央企业的改革转型,以经济增加值(EVA)为基础的业绩考核方式在中央企业不断推广和落实。为了进一步探究EVA业绩考核制度在我国的实施效果,对2007—2020年A股上市公司进行研究,实证分析了EVA业绩考核对企业分类转移的影响作用。研究发现:在推行实施EVA业绩考核后,我国中央企业的分类转移行为明显减少,企业内部控制质量在这一关系中起到中介作用。进一步研究高管持股的调节作用后发现,高管持股水平对EVA业绩考核与企业分类转移的关系具有显著的负向调节作用,高管持股比重的增加会减弱EVA业绩考核对央企分类转移的抑制作用,并且这一调节作用会部分通过内部控制质量进行传导。

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来源
《西安财经大学学报》 |2022年第5期|116-128|共13页
作者
王子瑞; 郭世辉;
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作者单位

西北大学经济管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类会计学;
关键词
EVA业绩考核; 分类转移; 高管持股; 内部控制质量;

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