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基于逻辑回归算法的某公司Offer申请结果预测研究

         

摘要

提前获悉申请职位的录用结果,对求职者而言,可以合理地规划工作安排,有效减少时间成本。利用线性回归算法,通过对某公司招聘历史数据的学习,使得生成的算法模型可以根据某人入职考核成绩,比较合理地给出录用结果,在某公司Offer申请结果预测任务中具有一定的实用价值。

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