福建省人力资源服务业发展的实践与思考

廖世铢

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人力资源服务业作为推动产业调整和升级的关键要素,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置,以及推动构建人力资源协同发展的产业体系具有重要作用.本文从人力资源服务业的基本概念及发展意义入手,分析了福建省人力资源服务业的发展现状及存在短板,比较借鉴了国内兄弟省市人力资源服务业的发展经验,思考并提出推动福建省人力资源服务业实现高质量发展的对策建议.

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来源
《发展研究》 |2021年第1期|79-83|共5页
作者
廖世铢;
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作者单位

福建省人民代表大会常务委员会办公厅;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
人力资源服务业; 实践; 经验; 发展;

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