以人为本理念在高校人事管理中的应用

张建平

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以人为本理念在高校人事管理中的应用

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通过多年的管理实践,高校逐渐形成了以人为本的管理思想和模式,并且在多种管理领域以及管理过程中得到广泛的应用.党的十九大以来,党中央、国务院对信息化工作高度重视,信息化已成为国家战略,教育信息化迎来了重大历史发展机遇,而人事管理信息化同样面临着发展机遇和挑战.鉴于此,本文在分析当前高校人事管理有效性制约因素的基础上,就如何进一步提升高校人事管理有效性提出了一些对策,以供参考.

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来源
《数码设计（下）》 |2018年第8期|276-276|共1页
作者
张建平;
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作者单位

江西环境工程职业学院;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
以人为本; 高校; 人事管理; 措施;

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