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陈霞;
国网如东县供电公司 江苏如东226400;
新时期; 绩效考核; 管理工作; 有效性;
机译:刍议人力资源管理中的绩效考核管理
机译:开展实践研究IP39。证明临床有效性:在临床实践IP40中执行专业标准。利用研究影响政策IP41。克服开展实践研究的障碍IP42。实施研究的资源
机译:浅谈新时期企业人力资源管理的创新
机译:开展旨在培养能够自我学习和思考的人力资源的新员工介绍培训的工作
机译:确定国际公共管理协会人力资源认证专业认证计划在协助人力资源经理履行其职责中的有效性。
机译:开展针对罕见的尚未被研究的小儿疾病的比较有效性研究:从CARRA青少年局部硬皮病共识治疗计划试点研究中获得的经验教训
机译:基于人力资源绩效考核管理问题的分析
机译:1962年“人力资源开发与培训法”规定工人退出重新开展工作的因素研究
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源研究组
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