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Morten Bennedsen;
不详;
员工士气; 职业发展机会; CEO; 通勤时间; 工作与生活平衡; 影响力;
机译:国有企业非CEO高层管理者的监督权和CEO薪酬绩效敏感性:来自中国国有上市公司的证据
机译:具有政治联系的CEO,公司绩效和CEO薪酬
机译:CEO个人能力,CEO能力和公司绩效之间的关系
机译:围绕CEO继任的公司绩效:对CEO人口统计特征和所有权结构的实证研究
机译:明星CEO的选择及其对公司绩效和CEO薪酬的影响
机译:在1800万附近:估算有多少人住在油气井附近
机译:高昂的CEO薪酬与公司绩效息息相关:但是CEO表现出色的报酬要多于因失败而受到的惩罚
机译:居住在考德威尔系统公司附近的居民的健康结果随访研究。网站,北卡罗来纳州考德威尔县
机译:一种存储公司绩效评估信息的方法,存储该公司绩效评估信息的程序,使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统
机译:业务分析仪表板使用当前业务信息基础结构的公司绩效的独特圆形视觉表示。图形表示形式是多个圆圈的组合,每个圆圈显示许多性能指标。在选定的时间段内针对定义的目标衡量绩效,并使用高级数学方程式进行显示,以产生整体公司绩效的独特美学表现。该视觉表示使用颜色编码在简单的显示中显示了背部的表现。
机译:有waehlerbetrieb的长途电信咨询公司,尤其是电话公司,提高leitungsbuendeln绩效的安排
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