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如何配置尽职独董

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摘要

中国上市公司应适当面向全球聘请有国际经验的人士担任独立董事，不要过分担心随之带来语言或文化等方面的障碍。可以是海外华人，或是在中国工作的外籍人士，具体人选由企业的定位来决定。大体来说，这样做对中国上市公司会是一个“好的冲击”。

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来源
《董事会》 |2013年第5期|103-103|共1页
作者
荘瑞豪;
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作者单位

科尔尼公司大中华区;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类会计簿记方法;
关键词
中国上市公司; 配置; 独立董事; 国际经验; 海外华人; 外籍人士; 企业;

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