董事长与CEO关系的中国法则

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董事长与CEO关系的中国法则

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从公司治理分权制衡的理论来讲,董事长与CEO应该分工明确、角色分明,而在中国"新型+转轨"的体制过渡期,这两个公司权力结构中的关键性人物却常常纠结不清,影响了董事会的有效运作,也使得公司难以构建真正的可持续竞争优势。本刊携手目前中国最具规模、实力和影响力的咨询公司——正略钧策,将从CEO视角深入解剖中国公司治理两个关键人物——董事长和CEO的关系问题。

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来源
《董事会》 |2012年第1期|47-58|共12页
作者
丛寰宦;
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作者单位

正略钧策;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
CEO; 董事长; 中国; 可持续竞争优势; 公司治理; 法则; 公司权力结构; 关键人物;

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