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董事会定薪、选聘高管权有待全面落实

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摘要

考核是推动企业科学发展的方向盘和核心驱动力,应该充分发挥企业董事会通过考核促进企业结构调整和竞争力提升的引领作用。建议全面落实董事会对企业经营业绩和高管人员的考核权利和责任,包括根据考核结果决定薪酬的权利。

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来源
《董事会》 |2012年第4期|94-95|共2页
作者
苗卿华;
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作者单位

中国诚通集团董事会;

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正文语种 chi
中图分类金融组织、银行;
关键词
高管人员; 董事会; 企业结构调整; 考核结果; 选聘; 企业经营业绩; 竞争力提升; 科学发展;

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