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CEO轮值必将退出华为舞台

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摘要

CEO轮值中的共同决策反而造成了华为“真正的CEO缺失”，CEO轮值更像是董事会内部的机制权衡，是董事会成员轮番登场的一个名目，多个CEO等于没有CEO，华为仍旧是在任正非领导下的董事会下发展与前进。

著录项

来源
《董事会》 |2012年第6期|38-38|共1页
作者
周君丽;
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作者单位

华彩咨询创新;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
CEO; 华为; 董事会成员; 舞台; 群体决策; 任正非; 任职;

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