不再雇佣吸烟者

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不再雇佣吸烟者

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很多公司都采用了温和的激励或惩罚措施来引导员工培养良好的行为习惯。从7月1日起，百货连锁公司里吸烟的员工需要额外追缴35美元／月或者420美元／年的健康保险。如果吸烟的员工愿意参加免费的戒烟班，这一额外费用可以延期支付，待六个月后再进行审查。在“萝卜或大棒”的选择中，商界似乎更喜欢挥舞着大棒惩罚吸烟的员工，而非利诱。譬如百事可乐就要求吸烟的员工缴纳600美元／年的保险附加费。

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来源
《董事会》 |2011年第8期|19-19|共1页
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F842.62;
关键词
吸烟者; 员工培养; 雇佣; 惩罚措施; 健康保险; 连锁公司; 行为习惯; 员工需要;

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