首页> 中文期刊> 《董事会》 >由调研看新劳动合同法的影响

由调研看新劳动合同法的影响

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

新劳动合同法的实施,不是简单地使员工受益、企业受损,而是使员工和规范的企业受益。

著录项

来源
《董事会》 |2008年第5期|102-102|共1页
作者
陈宇峰;
展开▼
作者单位

浙江工商大学经济学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;劳动合同法;
关键词
劳动合同法; 调研; 员工权益; 法的实施; 企业; 受益; 侵犯;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新《劳动合同法》对企业用工的影响--FESCO发布新法实施对企业用工影响的调研报告 [J] . 李黄珍 ,王媛媛 . 职业 . 2013,第034期
2. 新《劳动合同法》给HR带来七大挑战--FESCO发布“新法实施下企业用工变化及其影响趋势”调研报告 [J] . 李黄珍 . 职业 . 2013,第022期
3. 看新《劳动合同法》如何破解“临时工”困局？ [J] . 董琪 ,张芮 . 劳动保障世界 . 2013,第015期
4. 新劳动合同法催生人事转型——新劳动合同法给印企人力资源管理带来的思索 [J] . 新生 . 中国印刷 . 2008,第012期
5. 全面准确领会立法原意消除劳动合同法理解执行上的误区——市人大常委会部分组成人员调研本市贯彻实施劳动合同法情况 [J] . 姜国栋 . 上海人大月刊 . 2008,第012期
6. 新《劳动合同法》对市场的影响分析 [C] . 龚强 ,李晋 . 第五届经济发展研讨会 . 2008
7. 新劳动合同法对劳动生产率影响的博弈分析 [A] . 朱颖 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号