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日本公司的董事会与监事制度

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摘要

关于日本公司治理的绝大多数研究都以主银行、终身雇佣和交叉持股等外部治理机制为重点，其实公司治理的日本特色在其内部治理机制上也有其明显的表现，特别是在董事会结构和经理人员激励机制方面。

著录项

来源
《董事会》 |2005年第11期|100-101|共2页
作者
仲继银;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F279.246;F279.313;
关键词
董事会结构; 日本公司; 监事制度; 外部治理机制; 内部治理机制; 人员激励机制; 公司治理; 交叉持股; 终身雇佣;

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