声音

         

摘要

具有竞争力的同时必须要让组织开放,开放到优秀的人能够用各种方式跟我合作,不一定成为员工:新东方的老师并不是新东方的员工,如何让最优秀的老师来这里很关键;如何让农牧、食品领域最优秀的人来到新希望六和,我要把平台打开。有三件事最重要:第一,要有非常好的分配机制,一定要把分配机制讲清楚。第二,要真正配合资源,开放的平台不配合资源是做不到的,组织很重要的是配比资源。第三,决策跟信任的建立。这些做到,组织会变得很强大,

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