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良治驱动跨越式发展

         

摘要

知识经济时代,高层管理者是公司的核心和灵魂,是重要的生产要素。实施股权激励,将中高层管理人员对个人效用最大化的追求转化为对公司利润最大化的追求,将经营者利益与所有者利益进行绑定,留住了精英人才,推动了各项经营指标的持续向好,

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