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对激励管理的几点看法

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摘要

正激励在管理机制中的地位和作用是什么?怎样的激励才是有效的?这个问题十分重要.本文拟就这个问题谈几点粗浅的看法。一、激励管理的意义激励就其在管理机制中的层次或方式,在通常情况下,可分为领导者对被领导者的激励,群体成员相互之间的激励,被领导者对领导者的激励等。笔者在这里所讲的激励,着重是从

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来源
《华东经济管理》 |1988年第1期|P.63-66|共4页
作者
揭益康;
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作者单位

徐州经济管理干部学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方经济;
关键词
激励管理; 被领导者; 几点看法; 管理机制; 目标激励; 群体成员; 有效性; 行为科学; 动机; 目标实现;

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