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现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策的研究

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摘要

人力资源管理是企业发展的重要组成,在现代化的经济发展中要建设新型的企业管理模式,因此本文章,把薪酬管理体系作为研究对象,探讨薪酬管理体系存在的问题及对策的研究,针对不同方向,展开相关探索。

著录项

来源
《东西南北·教育》 |2020年第13期|0376-0376|共1页
作者
霍文俊;
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作者单位

石家庄柏坡正元化肥有限公司;

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正文语种 chi
中图分类汉语语文;
关键词
人力资源管理; 薪酬管理; 存在问题; 对策;

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