企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的分析

袁冉冉

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随着我国经济的发展,企业人力资源运营模式逐步优化和完善,企业不断重视人力资源薪酬管理,并且注重薪酬激励机制的建构和应用,这推动了员工能力的提升和企业的更好发展。然而,纵观当今企业人力资源薪酬管理中构建的薪酬激励机制而言,依旧存在不少问题。为此,本文分析了企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的意义、存在的问题,以及构建薪酬激励机制的措施。

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来源
《经济管理文摘》 |2019年第22期|P.145-146|共2页
作者
袁冉冉;
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作者单位

兖煤蓝天清洁能源有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人力资源; 薪酬管理; 薪酬激励; 构建;

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