首页> 中文期刊> 《经济管理文摘》 >国企改革环境下人力资源管理的优化途径探索

国企改革环境下人力资源管理的优化途径探索

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

经济市场竞争激烈,许多国企都进行了一系列的改革。那么人力资源管理是企业的重点改革部分,它对现代企业的发展有着非常重要的作用,所以在国企改革过程中,不断分析研究人资管理中存在的问题,根据当前国企的发展提出相关的优化政策,为国企的稳定改革发展提供参考。

著录项

来源
《经济管理文摘》 |2019年第14期|P.120-121|共2页
作者
温卫华;
展开▼
作者单位

福建闽东电力股份有限公司闽东水电站;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 人力资源管理; 转型; 优化策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. FMR模型视角下我国政府会计改革环境优化——基于中美政府会计改革环境对比分析的结果 [J] . Chen Pinghua . 河北科技师范学院学报（社会科学版） . 2019,第002期
2. 国企分类改革环境下国企社会责任的若干思考 [J] . 贺伟跃 . 上海市经济管理干部学院学报 . 2015,第002期
3. 完善资本市场优化国企改革环境 [J] . 刘捷 . 中国烟草 . 2001,第012期
4. 完善资本市场优化国企改革环境 [J] . 刘捷 . 中国改革 . 2001,第003期
5. 企业改革环境下对某企业人力资源管理问题分析 [J] . 张学锋 . 管理观察 . 2012,第019期
6. 新形势下国企人力资源管理的问题与对策 [C] . 肖志勇 . 2010中国安装行业高层论坛 . 2010
7. 中美比较视角下我国企业人力资源管理外包问题与对策研究 [A] . 袁童婧 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号