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职业院校人力资源管理的主要问题和策略研究

         

摘要

本文在研究中以职业院校人力资源管理为核心,分析职业院校人力资源管理的主要问题,制定针对性解决方案,优化人力资源管理策略,提高职业院校人力资源管理的有效性,发挥出人力资源的应用价值,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

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