公立医院绩效考核与人力资源管理关系的思考

机译：试论公立医院绩效考核工作的思考与设计

机译：公立医院绩效考核改革趋势分析及预测

机译：绩效考核对公立医院医护人员绩效的影响-以内罗毕县姆巴盖提医院为例

机译：人力资源管理能力与人力资源管理力学关系的实证研究

机译：人力资源管理员对绩效考核中程序和分配正义的理解，作为学术支持人员满意度的预测指标。

机译：重新思考公立医院组织变革的障碍

机译：一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定了一个关于劳动关系和人力资源管理的规定

机译：公立医院是否会影响私人保险选择。公共保险作为私人保险的替代品：公立医院的新证据。摘要，执行摘要和最终报告

机译：在人力资源管理或客户关系管理应用程序中使用H网格导航的软件用户界面

机译：建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置

机译：绩效考核设备和绩效考核的程序为空