企业绩效的价值评价法

杨应芳; 杨志明

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企业绩效的价值评价法

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绩效评价是绩效管理的核心.企业绩效的价值评价法是对企业在一定经营期间的绩效,以价值为准绳,运用一定的管理原理和技术手段,从企业的顾客价值、经济价值、人力价值、管理价值、国家价值、社会价值、供应价值和环境价值八个方面设置一些评价指标,从价值的角度作出客观、合理、公正评判的方法,是企业绩效评价的一种新方法.

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来源
《经济研究导刊》 |2012年第7期|30-32|共3页
作者
杨应芳; 杨志明;
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作者单位

武汉钢铁集团昆明钢铁股份公司资产财务部,云南安宁650302;

云南昆钢后勤实业公司,云南安宁650302;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业绩效; 评价; 价值; 方法;

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